Cursuri Nonformale

SC TEHNO ART SOLUTION SRL  acreditata de Autoritatea Nationala pentru Calificari si autorizata in conformitate cu OG. nr. 129 / 2000 si HG. 522 / 2003 cu capital integral privat romanesc,inregistrata la Registrul Comertului cu numarul 25466805 ce are ca obiect de activitate, Alte forme de invatamant cod CAEN 8559, desfarurandu-si activitatea in conformitate cu legile in vigoare, organizeaza formare profesionala nonformala pentru cursuri de initiere, calificare, recalificare si perfectionare.

Pentru a veni in intampinarea solicitarii dvs. privind calificarea fortei de munca din cadrul societatii, va prezentam oferta institutiei noastre pentru acest sistem de formare profesionala.

 

Conform Art.8. Alin.2din OG 129/2000 republicata, competentele profesionale se dobandesc pe caleformala,nonformala sau informala care, in sensul prevederilor prezentei ordonante, se definesc astfel:

a)prin calea formala se intelege parcurgerea unui program organizat de un furnizor de formare profesionala;

b)prin calea nonformala se intelege practicarea unor activitati specifice direct la locul de munca sau autoinstruirea;

  1. c) prin calea informala se intelege modalitatile deformare profesionala neinstitutionalizate, nestructurate si neintentionate – contact nesistematic cu diferite surse ale campului socioeducational, familie, societate sau mediu profesional.

 

Calificare nonformala(similar cu calificarea la locul de munca) – se organizeaza pe o perioada de3(trei) saptamani cu durata de 100 ore, constand in:20 ore pregatire teoretica si 80 ore pregatire practica la locul de munca al agentului economic al cursantului. Pregatirea teoretica se poate desfasura atat la sediul furnizorului de formare profesionala, cat si la sediul beneficiarului la solicitarea acestuia

In urma examinarii finale se elibereaza absolventilor certificate de calificare/absolvire nonformale care nu sunt acreditate de M.M.F.P.S.P.V si M.E.N.

In urma dobandirii certificatelor de calificare/absolvire nonformale acestea pot fi operate in contractul individual de munca al salariatului. In momentul intocmirii aditionalului la contractul individual de munca privind calificarea salariatului se pot aplica prevederile Codului Muncii referitor la formarea profesionala.

 

Avantajele calificarii nonformale constau in:

  • stoparea fluctuatiei fortei de munca;
  • aplicarea prevederilor Codului Muncii;
  • reducerea duratei de instruire;
  • costuri reduse;